Titel Type Dato
  Artikel om konkurrence- og kundeklausuler i Iværksætteren Artikel 30/06-2004
  Fyret for at sende e-mail med racistisk vittighed (af 29. januar 2003) Artikel 30/06-2004
  Godtgørelsesniveauet i ansættelsesbevisloven er nedsat (af 26. juli 2004) Artikel 23/09-2004
  Medarbejderes brug af virksomheders IT (af 24 august 2001) Artikel 30/06-2004
  Behov for firmapolitik om medarbejderes anvendelse af IT (af 27. september 2001) Artikel 30/06-2004
  Afskediget for privat brug af Internettet (af 3. oktober 2001) Artikel 30/06-2004
  Politik for medarbejderes brug af virksomhedens IT (af 26. oktober 2001) Artikel 30/06-2004
  Skattefri hjemmepc & datakommunikation 22. april 2002 Artikel 30/06-2004
  Ansattes brug af e-mail og Internet (af 22. maj 2002) Artikel 30/06-2004
  Aftale om privat Internetforbrug på arbejdspladsen (af 13. august 2002) Artikel 30/06-2004
  Museskade anerkendt som arbejdsskade (af 18. december 2002) Artikel 30/06-2004
  Landsretten tillader privat chat og e-mails i arbejdstiden Artikel 30/06-2004
  Bortvisning efter brug af Internet i strid med sikkerhedsforskrifter (af 28. november 2003) Artikel 30/06-2004
  Højesteret: Aktieoptioner er vederlag (af 31. marts 2004) Artikel 30/06-2004
  Artikel om ansættelsesret (af 20. april 2004) Artikel 30/06-2004
  Ny lov om brug af køberet eller tegningsret til aktier mv. i ansættelsesforhold (af 10. maj 2004) Artikel 30/06-2004
  Artikel om Aktieoptionsloven (af 7. juni 2004) Artikel 30/06-2004
  EU undersøger persondatabeskyttelse for arbejdstagere (af 21. november 2002) Artikel 30/06-2004
  IT-UPDATE (af 22. juli 2004) Artikel 23/09-2004
  Landsretsdom om opsigelse af medarbejder på grundlag af privat e-mail Artikel 31/03-2005
  Foredrag om ansættelsesretlige problemstillinger og cases hos Mercuri Urval, København Artikel 19/05-2005
  Ny lovgivning om digitale lønsedler i Danmark Artikel 4/08-2005
  Hermed et lille memo vedrørende "lov om ansættelsesbeviser" (af 11. juni 1999) Artikel 11/06-1999
  Sletning af e-mails berettigede ikke til bortvisning Artikel 22/11-2005
  Ansattes kopiering af arbejdsgiverens filer Artikel 18/09-2001
  Retningslinier for ansattes brug af virksomhedens IT-ressourcer (af 15. marts 2001) Artikel 15/03-2001
  Tjekliste til retningslinier for medarbejderes brug af IT-ressourcer (af 21. august 2001) Artikel 21/08-2005
  Ansattes misbrug af virksomheders erhvervshemmeligheder (af 3. november 2001) Artikel 3/11-2001
  Ny hjemme-PC-ordning (af 29. april 2002) Artikel 29/04-2002
  Dom om overvågning og kontrol af en medarbejders e-mail og internetaktivitet (3. juni 2002) Artikel 3/06-2002
  Personaladministration og persondataloven (af 3. marts 2003) Artikel 3/03-2003
  Medarbejderes brug af e-mail (af 17. marts 2003) Artikel 17/03-2003
  Godtgørelse for manglende ansættelsesbevis (af 28. marts 2003) Artikel 28/03-2003
  Afskedigelse pr. SMS (af 3. juli 2003) Artikel 3/07-2003
  Skærpet praksis vedrørende ansættelsesbevisloven (af 31. marts 2004) Artikel 31/03-2004
  Personaleadministration og persondataloven (af 3. marts 2003) Artikel 3/03-2003
  Kontrol af medarbejdernes websurfing (af 20. maj 1999) Artikel 20/05-1999
  Fyring som følge af privat chat og surfing Artikel 11/04-2006
  Ny bekendtgørelse om godtgørelsesniveauet i ansættelsesbevisloven Artikel 8/09-2004
  Nye regler om konkurrence- og kundeklausuler Artikel 19/11-1999
  Skærpet praksis vedrørende ansættelsesbevisloven Artikel 31/03-2004
  Principiel dom om forbud mod at hverve medarbejdere hos samarbejdspartner ("non-solicitation") Artikel 18/08-2006
  Hemmelige medarbejderklausuler Artikel 11/10-2006
  Afskediget for at blogge Artikel 26/10-2006
  Hemmelige jobklausuler i strid med persondataloven Artikel 26/10-2006
  Nyt cirkulære om elektroniske ansættelsesbeviser Artikel 8/01-2007
  Bortvisning på grund af illoyalitet berettiget Artikel 6/02-2007
  Illoyal e-mail gav grundlag for medarbejders berettigede afskedigelse Artikel 6/03-2007
  En opsagt medarbejders sletning af filer var ikke grov misligholdelse og berettigede derfor ikke til bortvisning Artikel 16/04-2007
  Godtgørelse på 10.000 kr. for overtrædelse af persondataloven Artikel 21/08-2007
  Økonomisk kompensation til medarbejder for museskade Artikel 3/09-2007
  Systematisk tv-overvågning af ansatte i strid med persondataloven Artikel 19/12-2007
  Ophavsret og personalegoder Artikel 21/12-2007
  Lovforslag om arbejdsgivers brug af jobklausuler Artikel 27/02-2008
  Lov om arbejdsgivers brug af jobklausuler er nu vedtaget Artikel 25/06-2008
  Dom fra Østre Landsret i sag om jobklausuler Artikel 5/01-2009
  BvHD ansætter ikke-advokat som direktør Artikel 2/03-2009
  Infopaq-sagen: Generaladvokat bakker op om Danske Dagblades Forenings samtykkekrav ved scanning af aviser Artikel 5/03-2009
  Ændring i retningslinjerne for whistleblower systemer Artikel 11/06-2010
  Betinget fængsel til to journalister for brug af skjulte optagelser på Fælledgården Artikel 15/06-2010
  Klare retningslinjer for udmåling af godtgørelsesniveauet for mangelfuldt ansættelsesbevis. Artikel 16/05-2011
  Mundtlig videregivelse af personfølsomme oplysninger om en tidligere ansat i strid med persondataloven Artikel 18/10-2011
  PLC – Outsourcing Guide Artikel 18/10-2011
  Beskyttelsestiden for udøvende kunstnere og lydproducenter forlænges Artikel 31/10-2011
  Klausul om tilbagesalg af opsagt medarbejders aktier i strid med aftalelovens § 36 Artikel 15/11-2011
  Bird & Bird LLP og BvHD indgår strategisk samarbejde Artikel 26/01-2012
  Bender von Haller Dragsted skifter navn til BvHD Artikel 25/01-2012
  Positiv omtale af BvHD’s samarbejde med Bird & Bird Artikel 30/01-2012
  Store virksomheder skal have flere kvinder i bestyrelsen og ledelsen Artikel 9/10-2012
  Ny Mæglings – og klageinstitution for ansvarlig virksomhedsadfærd Artikel 21/12-2012
Søgeord: :